РАБОТА РОССИИ. ВРЕМЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
Цель мероприятий – содействие трудоустройству выпускников, обсуждение стратегий их карьерного развития, потребностей выпускников и работодателей, темы спроса на профессиональные и надпрофессиональные компетенции и их развитие.
Инициаторами и организаторами форума выступили Центр содействия трудоустройству студентов и выпускников и Научная школа «Трудовая социализация молодежи в современных условиях» ЛГПУ.
В мероприятии участвовали представители работодателей ЛНР, выпускники вуза, представители ЛГПУ и студенты выпускных курсов Университета и многопрофильного педагогического колледжа ЛГПУ.
Открыла пленарную сессию карьерных мероприятий и поприветствовала собравшихся директор Центра содействия трудоустройству студентов и выпускников ЛГПУ Татьяна Сурнина:
– Второй год университет принимает активное участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей. В конце марта мы, традиционно, уже провели информационный форум, на котором знакомили выпускников с актуальными вакансиями и предлагаемыми местами работы, поступившими в университет по заявкам работодателей. Сегодня, в социальных сетях университета стартует онлайн-ярмарка вакансий с виртуальными экскурсиями от организаций-работодателей. Также для вас будут работать 9 площадок: деловая игра, мастер-классы и тренинги, способствующие развитию гибких навыков. Желаю всем плодотворной работы!
Директор Луганской средней общеобразовательной школы № 28 Наталья Кудря в своем выступлении раскрыла взаимосвязь между повышением профессионализма, компетентности и успешным трудоустройством:
– Очень важно повышать свой образовательный уровень и развивать надпрофессиональные компетенции. Это поможет вам достойно завершить обучение, найти успешно свое первое место работы и дело всей своей жизни!
Заместитель Председателя Совета городского округа, депутата «Единой России», Председатель Совета молодых педагогов, учитель «Луганской средней школы № 13 имени Александра Молодчего» Вероника Бова раскрыла вопросы планирования карьеры и ее видов:
– Планирование карьеры поможет вам, как молодым специалистам, сфокусироваться на определенных целях. Предоставит возможность отслеживать, что получилось, а что, к сожалению – нет, выявить причины не достижения поставленных целей. Планировать карьеру сложно, но вполне возможно.
Заведующий отделом организации сопровождения молодых специалистов и методического обеспечения Центра содействия трудоустройству студентов и выпускников ЛГПУ Дмитрий Добижа рассказал о возможностях заключения договоров о целевом обучении со студентами выпускных курсов как гарантии их трудоустройства.
Об имеющихся возможностях пройти диагностику SOFT SKILLS и получить Паспорт компетенций на платформе Центра компетенций ЛГПУ напомнил Даниил Руднев руководитель Центра оценки и развития универсальных компетенций ЛГПУ.
Работа продолжилась на площадках по развитию универсальных компетенций, способствующих трудоустройству выпускников вуза:
– мастер-классы: «Как стать успешным», «Проектная деятельность: путь к успеху!», «Участие в грантах Росмолодежь. Проекты», «Социальное проектирование», «Твой ход равно успех!», «Студенческие отряды как один из эффективных способов развития гибких навыков»;
– тренинги: «Активизация внутренних ресурсов как залог успешного трудоустройства», «Нейрографика – жизнь без стресса», «Как избежать конфликта в новом коллективе»;
– деловая игра «Эффективное трудоустройство»;
– консультационный кабинет в Центре содействия трудоустройству студентов и выпускников ЛГПУ
– день открытых дверей на предприятиях Луганской Народной Республики: экскурсия в республиканский Дом Молодежи и в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 2 по Луганской Народной Республике;
– участие в республиканской Ярмарке трудоустройства.
В завершении мероприятия были подведены итоги, участники карьерных мероприятий смогли задать интересующие их вопросы компетентным специалистам и поделиться своими впечатлениями. Всем участники и организаторы были вручены сертификаты.
